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  1. 18.05.2022 8C 728/2021 Pertinence 100%
    Ire Cour de droit social
    Droit fondamental
    Droit de la fonction publique (discrimination salariale)
  2. 14.12.2023 8C 272/2023 Pertinence 99%
    IVe Cour de droit public
    Droit fondamental
    Droit de la fonction publique (discrimination salariale)
  3. 26.11.2012 8C 943/2011 Pertinence 57%
    Ire Cour de droit social
    Fonction publique
    Droit de la fonction publique (prescription)
  4. 20.06.2022 8C 817/2021 Pertinence 57%
    Ire Cour de droit social
    Droit fondamental
    Droit de la fonction publique (traitement)
  5. 10.03.2022 8C 424/2021 Pertinence 49%
    Ire Cour de droit social
    Droit fondamental
    Egalité des sexes, rémunération
  6. 08.11.2023 4A 427/2023 Pertinence 49%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
    contrat de travail; discrimination à raison du sexe,
  7. 25.10.2002 B 58/02 Pertinence 49%
    Tribunal fédéral des assurances
    Prévoyance professionnelle
  8. 12.10.2004 4C.276/2004 Pertinence 48%
    Ire Cour de droit civil
    Droit des contrats
  9. 26.03.2024 1C 358/2023 Pertinence 48%
    Ire Cour de droit public
    Fonction publique
    Droit de la fonction publique
  10. 26.03.2024 1C 467/2023 Pertinence 48%
    Ire Cour de droit public
    Fonction publique
    Droit de la fonction publique; traitement
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