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  1. 21.12.2018 8C 567/2018 Pertinenza 100%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
  2. 21.03.2024 1C 340/2023 Pertinenza 79%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Auflösung des Arbeitsverhältnisses)
  3. 04.09.2020 8C 460/2020 Pertinenza 71%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (ordentliche Kündigung)
  4. 19.01.2016 8C 541/2015 Pertinenza 62%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht
  5. 26.01.2018 8C 562/2017 Pertinenza 62%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (ordentliche Kündigung)
  6. 13.07.2018 8C 75/2018 Pertinenza 60%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (ordentliche Kündigung; Arbeitszeugnis)
  7. 28.05.2020 8C 33/2020 Pertinenza 59%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Beendigung des öffentlichen Dienstverhältnisses)
  8. 30.06.2008 1C 277/2007 Pertinenza 59%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses
  9. 09.07.2015 8C 346/2015 Pertinenza 52%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht
  10. 19.08.2015 8C 334/2015 Pertinenza 51%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (ordentliche Kündigung, Abgangsentschädigung)

Consigli utili

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